Перевод фразы «LIFE-LONG LEARNING» с английского языка звучит как «обучение длиной в жизнь». Концепция LLL транслирует парадигму, что человек в течение всей жизни заводит новые отношения, решает задачи с помощью новых идей и тем самым обучается новым и новым навыкам.

Более 40 лет назад приобрести фундаментальные теоретические знания по выбранной профессии и применять их на рабочем месте казалось достаточно, но в настоящих реалиях, человек, живущий по этому принципу, рискует стать неконкурентоспособным на рынке труда. На сегодняшний день обучиться одной профессии «на всю жизнь» и быть востребованным на рынке труда в стремительно меняющемся мире – невозможно, потому что технологии и форматы работы постоянно развиваются, и это требует развития новых знаний и навыков. В связи с этим требования работодателей к соискателям постоянно расширяются, так, например, инженеру, сейчас кроме профессиональных навыков, требуются знания английского языка, умение ориентироваться в IT технологиях, а также управленческие и коммуникативные навыки.

Это связано с тем, что владельцам бизнеса важно принимать на работу активные кадры, имеющие высокий потенциал к саморазвитию, что требует в свою очередь умение подстраиваться под изменения внешних условий, улавливать тенденции развития технологий, совмещать разные функции и решать задачи нестандартными способами.

Вместе с тем обучение в течение всей жизни - один из способов всегда оставаться активным членом общества, реализовывать свой потенциал, совершенствоваться в профессиональном и личностном плане. А еще это может быть увлекательно — ведь когда мы осваиваем новый вид спорта или играем в компьютерную игру, мы тоже учимся. В новом мире образовательные программы будет нацелены на эмоциональное вовлечение участников и не потребуется огромной силы воли, чтобы пройти тот или иной курс — его постараются сделать комфортным и интересным.

Природой в каждом человеке заложен пытливый взгляд на мир – и это в свою очередь является движущей силой прогресса. Каждый любознательный и амбициозный человек со временем осознает необходимость расширять свои знания и навыки. Но если сейчас рынок труда позволяет устроиться на работу и нелюбопытным людям, в будущем желание и умение учиться станет обязательным критерием успеха.

Советы:
  • расширяйте свои знания о всех видах образования, стремитесь «собирать» нужные компетенции из разных источников;
  • прочитайте книгу Брайана Трейси «Выйди из зоны комфорта»;
  • ознакомьтесь Картой образовательных ресурсов;

Безграмотными в 21 веке будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться».
Элвин Тоффлер